Providence支持保护客户的隐私权,认为这是我们业务的根本要素。不论是在公司层面还是在员工一级,我们都承诺,在我们开展业务的过程中,保持最高的隐私与安全标准。 Providence及其合伙人承诺按照以下原则开展业务:

PROVIDENCE的隐私做法

Providence认可,客户对有关他们自己的信息的使用与传播有权过问。 Providence坚持《全国隐私原则》,在  www.privacy.gov.au/publications/npps01.html 网站上可以浏览。这些构成了《2000年隐私修正案(私人部门)》的基础,以控制个人数据的使用。

选择权

Providence房地产公司谨慎识别个人提出的在我们的营销资料中隐藏其姓名的任何合理请求,而且我们实施了精密的系统,确保做到这种隐藏。
消费者可发信至我们以下地址申请退出该选择。
Providence Property Group
PO Box R1955 Royal Exchange, NSW, 1225

合规

Providence完全符合澳大利亚《2000年隐私修正案(私人部门)》的规定,该法在 http://privacy.gov.au/act/index.html 网址可以浏览。
Providence完全支持并遵守《澳大利亚直接营销(ADMA)行为规范》中的准则,该规范可在 www.adma.com.au/comply/code-of-practice/ 浏览。
Providence积极参加 ADMA的努力,保持并制定适当的行业准则与法规,以保障消费者的隐私权。 Providence支持行业自我监管,相信此种行为是保护消费者隐私权的最佳方式。 Providence房地产集团还支持相关立法与监管努力,以引入公平可行的准则,保护消费者隐私,同时又允许消费者继续获得精妙的营销技巧所带来的好处。我们鼓励采用 ADMA的‘不发信件’和‘不打电话’信息隐藏文件。 Providence不仅完全遵守2001年12月21日生效的《2000年隐私修正案(私人部门)》的要求,而且我们还采用超出此类要求的最佳实践程序和政策。

合道德的关系

Providence承诺以符合道德、体现专业精神的方式与客户和其他信息提供者建立关系。Providence确保任何发给我们的数据均为合法获得,而且我们收到的数据符合所有数据保护法以及适用的行业信息实践。

隐私意识

Providence的管理层确保在整个组织内及时传播相关信息。Providence采用各种资源,时刻了解立法与法规的发展变化。Providence为员工提供持续的隐私政策与程序教育,并让员工知晓作为Providence运营基础的隐私立法和可接受的做法。由于在立法或行业实践中会发生一些变化,我们还为员工提供特殊教育让他们了解最新信息。作为聘用条件,所有新员工都要签署保密协议。 准确性 — Providence对客户和消费者提出的关于信息准确性的任何质疑做出快速反应。

安全性

Providence保持严格的安全程序,确保任何未授权的人或企业不得访问这些信息。